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                股份如何分配合理

                股权怎么【分配合理

                从资金看,总股本10+5×2=20万元,A出资10万,占比50%;B和C各出资5万元,各占比25%;D没有出资,占比为0。
                楼主的问题,关键是A、B、C三人是否认为D是合伙人?
                1、如果认为D不是合伙人,则股权分配是:A:50%、B:25%、C:25%、D:0%;
                2、如果认为D是合伙人,愿意给D多少股份?假设愿意给x%,
                则股权分配是:A:[(100-x)/2]%、B:[(100-x)/4]%、C:[(100-x)/4]%、D:x%。
                至于利益分配:因为A、B、C不参与运营,因此A、B、C只参与分红;D负责运营,除了参与分红外,还要拿工ω资。分红的比例,按照上述“2”中的比例。

                股份制企业,股份如何分配合理。

                自己51%股权,其余的分了。

                股份如何分配?

                你好,这个问题涉及◆到小营业主前期的合资问题。对于这种只入驻资金的,特别是亲戚,一定要提前谈好盈余分配事项。
                可提前约定︾好年终净利润分配比率。他投了10万大概占10%的股份。由于经营的繁琐和辛苦,可给他按净利润的5-8%分配,重要的是若有亏损,也要按此比例承担亏损」。
                最后要说的是,中小企业引进的外资,一定要用于发展企业,妥善经营,否则引进资金就没有█什么意义,还要分红给别人

                公司股份如何分配

                分别回答如下:
                1、这100万应该属于前面5个股东的,是他们各转让4%共20%股份〖的金额;
                2、红利是给股东的,员工不可分享;员工做得好,可以从利润里提取一部分作奖励;
                3、股权◣是清晰的,关于话语权,可建立董事会,话语权交给董事∴会;
                4、20个小额投资人不是股东,所以没有股权、没有红利,但可以享受较高的利息。

                与人合伙做生意,每人出资20万,一方只出资√不出力,另一方出资又出力股份如何分配??

                假设你们※三人为A、B、C(A出20万,B出力,C既出力又出资)
                首先必须明确你◥们三个人中,B、C同时具备员工、股东两个身份,即B、C在享■受股东分红、股份待遇的同时,应当参照市场价格领取合理的工资。
                然后在这个前提下,首先明确B、C的工资水平;
                然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例,至于这个股份比例具体怎么安排,你们三人达成一致】即可,外人不明了情况,很难给出建议。
                但是有一点◎需要说明的,公司在成立时确定的股份比例,在未来是可以变⊙动的,打个比方:
                1,你们可以先暂定公司总股本为50w股,每股价值1元,则A占据20万股,假设B出力有技术占10万股,C出力又出15万可占20万股;
                2,一年结束,根据对公司的贡献力度,三人可开会决定对公司进行增资扩股,由于B贡献大股份又小,可◤以定向向B增发股份10万股,这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。
                3,甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份,来增加其对企业的忠诚度,比如某员工D是个打工仔,积极肯干,可赠送10000股作为其股份。
                4,最终,假设1年后按照2、3条的办法(B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股),公司总股本就会发生变化,总股本将增加为61万股,其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股;
                5,所有涉及股权变动的决议,因由所有股东投票批准后方可执行,股权越大,票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少,才可以实施。
                6,如果有→人想中途退出,可以通过两个办法进行操作
                6.1 公司出资回购其持有的股权,然后直接注销这部分股权;
                6.2 在开会ξ批准的前提下,允许其他股东私人出自受让其持有的股份。
                其中6.1的意思是拿公司账面的资金,按照股东会议批准的价格,直接由公司购买这部分股权,公司回购后ξ ,这部分股权即消灭。
                比如A一年后要退出,公司开会决定按照1.2元/股的价格,向其支付24w元购回A的20w股,然后直接注销,则公司总股本降为30万股,其中B持10万股、C持20万股。
                =====
                最终一定要记得,为公司干活的股东必须按照市场价格领取︼薪水,工资不可太高、也不可太低,这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。

                关于出资不出力分红问题?

                他出资你出力,他赚回了本金你不给他分红??合着你朋友在你眼里就是一个无息贷款人么?
                你们这个架构他是股东你是经理,分不分红是他决定不是你决定的啊,你只是领薪水的而已
                如果你也参与了出资,那就双方商议如何进行收益分配